Life Long Learning Unlock your power
Skip to content
หน้าแรก
หลักสูตรการฝึกอบรม
หลักสูตร การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเชิงเหตุผลอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร การบริหารความหลากหลายในองค์กร Diversity Management
หลักสูตร การปรับปรุงวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen
การพัฒนาศักยภาพตนเองและการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
หลักสูตร การสร้างกลยุทธ์ค่านิยมวัฒนธรรมองค์กร Culture & Core Value
หลักสูตร การสร้างผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์การบริหารความเปลี่ยนแปลง
หลักสูตร การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาบุคลากรและทีมงานสู่การปฏิบัติงานที่เป็นเ
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการบริหารกลยุทธ์องค์กรให้บรรลุผลสำเร็จในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง 2565
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ HR For Non
หลักสูตร ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมกับบทบาทหน้าที่ของหัวหน้างาน Supervisor Skill
หลักสูตร Achievement Motivationการสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้บรรลุผลสำเร็จ (1)
หลักสูตร Conflict Management การบริหารข้อขัดแย้งในองค์กร
หลักสูตรการบริหารงานอย่างไรให้ได้ทั้งใจทั้งงาน
หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพตนเอง Growth Mindset
อบรมหลักสูตร เพื่อพัฒนาทักษะ ศักยภาพ สร้างองค์ความรู้ให้กับนายจ้าง ลูกจ้าง และทรัพยากรแรงงาน
การคิดวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
การบริหารข้อขัดแย้งและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการทำงาน
การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาบุคลากรและทีมงานสู่การปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ
ภาวะผู้นำกับการบริหารกลยุทธ์องค์กรในภาวะวิกฤต “ Next Normal”
หลักสูตรภาวะผู้นำกับการบริหารความเปลี่ยนแปลงเปลี่ยนแปลงองค์กร
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กร The Next Normal
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กรหลังสถานการณ์โควิด
หลักสูตร การวิเคราะห์การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ สำหรับหัวหน้างาน
หลักสูตร การสร้างกลยุทธ์ค่านิยมวัฒนธรรมองค์กร Beyond 31-1 November 2020 (1)
หลักสูตร กลยุทธ์ในการบริหารองค์กรให้ประสบความสำเร็จ
หลักสูตร การปรับปรุงวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen Continuous Improvement
หลักสูตร กลยุทธ์การเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งสู่การปฏิบัติ “Core Value and Organization Culture”
การบริหารความหลากหลายในองค์กร Diversity Management
หลักสูตร Growth Mindset for Executives การพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต
ภาวะผู้นำกับการวิเคราะห์การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
การจัดการความรู้ KM / COP Facilitator Development
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมสำหรับหัวหน้างาน Leadership and Teamwork For Leader
หลักสูตร กลยุทธ์ในการบริหารองค์กรให้ประสบความสำเร็จ Strategic Management to Success for Leader
หลักสูตร การจัดการความรู้ KM Knowledge Management
หลักสูตร การจัดการความรู้ Knowledge Management หลักสูตร 2 วัน
หลักสูตร การปรับปรุงวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen
หลักสูตร การสร้างกรอบความคิดแบบพัฒนาได้และการบริหารเวลาที่มีประสิทธิภาพ Growth Mindset and Time Management
หลักสูตร การสร้างกลยุทธ์ ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง Core Value & Culture
หลักสูตร การสร้างกลยุทธ์ค่านิยมวัฒนธรรมองค์กร
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการทำงานเชิงรุกและการทำงานเป็นทีม ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง New Normal
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลง Leadership and Change Management
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการบริหารจัดการกลยุทธ์องค์กรให้บรรลุผลสำเร็จ Leadership and Strategy Management to Success
หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการวิเคราะห์การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ สำหรับหัวหน้างาน Leadership and Teamwork
หลักสูตร ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ สำหรับหัวหน้างาน Leadership and Teamwork
หลักสูตร ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมสำหรับหัวหน้างาน Leadership and Teamwork For Leader
เทคนิคการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง (Technical Coaching and Mentoring)
Unlock Your Power and Leader Development
Proactive Leadership
EQ for Smart Leader
หลักสูตร การจัดการความรู้ KM COP
วิทยากร
งานบรรยาย อบรม สัมมนา
การลดต้นทุนเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วย ไคเซ็น
การลดต้นทุนเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วย ระบบไคเซ็น
อบรมหลักสูตร เพื่อพัฒนาทักษะ ศักยภาพ สร้างองค์ความรู้ให้กับนายจ้าง ลูกจ้าง และทรัพยากรแรงงาน
การปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วยไคเซ็น KAIZEN — ที่ บริษัท ไทย เคเค อุตสาหกรรม จำกัด
ภาวะผู้นำกับการบริหารทีมงาน เมืองไทยแคปปิตอล จำกัด (มหาชน)
กลุ่มธุรกิจร้านอาหาร สมาคมการทีองเที่ยวจังหวัดจันทบุรี
การสร้างผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์การบริหารความเปลี่ยนแปลงNex Normal
ภาวะผู้นำกับเทคนิคการบริหารกลยุทธ์องค์กรสู่ความสำเร็จ — นิคมอุตสาหกรรมอิสเทรินซีบอร์ด ระยอง
การพัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วยระบบไคเซ็น Kaizen ลดต้นทุนการผลิต
การขับเคลื่อนค่านิยมวัฒนธรรมองค์กร
การคิดวิเคราะห์แก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ Analytical Thinking and Design
ศิษย์เก่าดีเด่นคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ สาขาพัฒนาชุมชน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ปลดล็อคปฏิวัติตนเองเพื่อความสำเร็จ Unlock your Power
การเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร Core Value and Organization Culture
Lean Management เทคนิคการวิเคราะห์งานและกระบวนการปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่อง
ลุกให้ไว ไปให้ปัง Beyond Edge co.,Ltd.
นิคมอุตสาหกรรม 304 ปราจีนบุรี
การทำงานที่ปรึกษาองค์กรผ่าน Microsoft Teams
การบริหารจัดการในช่วงวิกฤตโควิดขๅต How To
การบริหารทีมงานและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับผู้นำหัวหน้างาน สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา 🎯💯
การสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ Achievement Motivation New Normal Abnewnormal
หลักสูตรนักบริหารงานบุคคลขั้นสูง สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
หลักสูตรโครงการเสริมสร้าง ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร สำนักเลขาธิการสภาการศึกษา สกศ.
Knowledge Sharing at Chiangmai..preparation forAEC 2015
Work from Home วิกฤติโควิด 19
บริษัทบียอนด์ เอ็จ
บริษัทซันไชน์ อินเตอร์เนชั่นแนล
ให้คำปรึกษาการบริหารการจัดการองค์กรลดต้นทุนเพิ่มผลผลิต
Crisis&Motivation การสร้างแรงบันดาลใจบริหารจัดการองค์กร Unlock your Power
TOYOTA
PRC
การบริหารจัดการตัวเองสู่ความสำเร็จ
บทความ
บทบาท HR ในโลก KM
องค์กรแห่งการเรียนรู้ สถานการณ์หนักหน่วงวิกฤตโควิด-19
มุ่งสู่ชัยชนะ
องค์กรแห่งการเรียนรู้ KMCOP
เปลี่ยนแปลงชีวิตสู่ความสำเร็จด้วยตัวเราเอง
รางวัล
รับรางวัลศิษย์เก่าดีเด่น คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
รับรางวัลนักบริหารทรัพยากรบุคคลดาวเด่น
UNLOCK YOUR POWER ปลุกพลังใจสู่ความสำเร็จ
รับรางวัลโล่เกียรติคุณ120ปีการฝึกหัดครูไทย ถวายองค์ราชัน
วีดิโอ
ติดต่อเรา
←
amata
20130821_125455
By
nikom onlamai
|
Published
September 10, 2013
|
Full size is
490 × 367
pixels
20130821_125453
20130821_125545
Bookmark the
permalink
.
Leave a Reply
Cancel reply
You must be
logged in
to post a comment.