ชื่อหลักสูตร |
53e655
การปลุกพลังจิตสำนึกเพื่อความสำเร็จในการทำงาน
หลักการ และเหตุผล
มนุษย์เราทุกคนในองค์กรต่างต้องการที่จะประสบความสำเร็จ การที่จะดำเนินชีวิตหรือทำงานให้บรรลุเป้าหมายให้ประสบผลสำเร็จได้นั้นต่างล้วนแล้วต้องขึ้นอยู่กับบุคลากรในองค์กร ที่ต้องมีจิตสำนึกที่ดีมีความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานอย่างเต็มที่ เต็มความสามารถมีอุปนิสัยการทำงานเชิงรุก Proactive มีการสื่อสารที่ดี Good Communication มีการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ Team Work สามารถกระตุ้นตนเอง Self-Motivation ให้เกิดจิตสำนึกในการพัฒนาตนเองและองค์กรให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้มีประสิทธิภาพ เพื่อเป็นพลังในการขับเคลื่อนการทำงานให้ทุกคนมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกันเป็นไปตามเป้าหมายวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กรที่ตั้งไว้ อันจะนำมาซึ่งการทำงานเต็มที่หรือที่เรียกว่า Peak Performances เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนามีความเข้าใจในเรื่องการปลุกจิตสำนึกที่ดี มีอุปนิสัยการทำงานเชิงรุก การสร้างแรงบันดาลใจให้ตนเองและทีมงาน ดึงศักภาพของตัวเองออกมาใช้ในการทำงานได้อย่างเต็มที่มีประสิทธิภาพ ประสบความสำเร็จบรรลุผลตามเป้าหมายขององค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาได้เข้าใจในอุปนิสัยการทำงานเชิงรุกไปสู่ความสำเร็จ
- เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาได้เพิ่มศักยภาพในการทำงานด้วยการปลุกพลังจิตสำนึกที่ดี
- เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนามีอุปนิสัยและทัศนคติที่ดี เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกัน
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการสัมมนามีโอกาสได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างกัน
เนื้อหาหลักสูตร
- การสร้างนิสัยจิตสำนึกแห่งความสำเร็จในการทำงาน
- กระบวนการทำงานเชิงรุกและการมีส่วนร่วม
- การพัฒนาศักยภาพตนเองด้วย NLP เทคนิคการจัดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
- การพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตนเองเพื่อความสำเร็จ
- การสร้างวิสัยทัศน์และเป้าหมายของชีวิตและองค์กร
- การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและกลยุทธ์ในการสร้างทีม
- รูปแบบพฤติกรรมบุคคลและทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- การสื่อการที่มีประสิทธิภาพและความสำคัญของการสื่อสาร
- ความสามารถในการบริหารและจัดการกับอารมณ์ EQ
- การรู้จักตนเอง และการควบคุมตนเอง
- การสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานไปสู่ความสำเร็จ
- เพิ่มศักยภาพการทำงานด้วยความคิดบวก
- Workshop
- ถามตอบแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน
หมายเหตุ
- การอบรมประกอบด้วยการบรรยายทฤษฏีเนื้อหา 40% Workshop และกรณีศึกษา 30 % ตัวอย่างประกอบการบรรยาย 30% การอภิปรายซักถาม “ เน้นผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วม สอบถามได้ตลอดเวลา”
- วิทยากร อาจารย์นิคม อ่อนละมัย
วิทยากรที่ปรึกษา การพัฒนาองค์กรทรัพยากรมนุษย์ จัดฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตร ด้านการบริหารการผลิตการลดต้นทุนเพิ่มผลผลิต การสร้าง Productity การจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ การจัดการความรู้ KM Knowledge Management การสร้างภาวะผู้นำ Leadership การสร้างค่านิยมวัฒนธรรมองค์กร Core Value & Culture การปรับทัศนคติ แนวคิด การสร้างแรงบันดาลใจ Motivation การพัฒนาทีมงาน Teamwork ที่ปรึกษาออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมสัมมนาให้กับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ผู้เขียนหนังสือ “Unlock Your Power” ปลุกพลังใจสู่ความสำเร็จ
วิธีการฝึกอบรม
- การบรรยายเนื้อหา
- เน้นการการฝึกปฏิบัติ และกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมแชร์ประสบการณ์
- จำนวนวันอบรม 1 วัน
