ชื่อหลักสูตร
การสื่อสารเพื่อการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
หลักการ และเหตุผล
ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายและประสบผลสำเร็จนั้นล้วนแล้วต้องขึ้นอยู่กับการสื่อสารและการประสานงานที่ดีมีประสิทธิภาพ บุคคลากรในองค์กรทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพประสิทธิผลโดยการกระตุ้นให้บุคคลากรเกิดจิตสำนึกและมีความสัมพันธ์ที่ดี เพื่อให้ปลดปล่อยศักยภาพของตนเองออกมาอย่างเต็มที่ในการทำงาน และให้มีความรู้สึกว่าทุกคนเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่ตั้งไว้ การทำงานเป็นทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กรนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกฝ่ายจะต้องให้ความร่วมมือร่วมใจ เพราะเหตุว่าทุกฝ่ายมีความสำคัญ และมีความสัมพันธ์ในเชิงกระบวนการ อันจะนำมาซึ่งการทำงานและการบริการที่มีคุณภาพ ด้วยเหตุผลดังกล่าว หน่วยงานได้เล็งเห็นความสำคัญในการสร้างและพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะการสื่อสารเพื่อการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ และมีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกัน อันจะนำไปสู่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติงานในองค์กร
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนา
- ได้ตระหนักถึงบทบาทหน้าของบุคลากรที่มีความสำคัญต่อองค์กร
- เพื่อให้บุคลากรมีความเข้าใจและเห็นความสำคัญ ในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม
- เพื่อปรับเปลี่ยนทัศนคติให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาพฤติกรรม (Behavior) การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีโอกาสได้แลกเปลี่ยนความรู้เพื่อการประสานงานที่ดี
- เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ สร้างความสามัคคีให้เกิดขึ้นในองค์กร
เนื้อหาหลักสูตร
- กระบวนการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์
- ผู้นำกับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการทำงาน
- รูปแบบพฤติกรรมของบุคคลและทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- การพัฒนากระบวนการความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
- ความสามารถในการบริหารและจัดการกับอารมณ์ EQ
- การสื่อการที่มีประสิทธิภาพและความสำคัญของการสื่อสารในองค์กร
- การสร้างความร่วมมือและการประสานงานงานที่มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
- ภารกิจและความสำคัญของบุคลากรในการทำงานเป็นทีม
- รูปแบบพฤติกรรมบุคคลและทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- อุปนิสัยที่ทรงประสิทธิภาพสำหรับการพัฒนาตนเอง
- การพัฒนาตนเองและการพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
- เพิ่มศักยภาพการทำงานด้วยความคิดบวก
- Workshop
- ถามตอบแลกเปลี่ยนประสบการณ์
หมายเหตุ
- การอบรมประกอบด้วยการบรรยายทฤษฏีเนื้อหา 40% Workshop และกรณีศึกษา 30 % ตัวอย่างประกอบการบรรยาย 30% การอภิปรายซักถาม “ เน้นผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วม สอบถามได้ตลอดเวลา”
วิทยากร อาจารย์นิคม อ่อนละมัย
วิทยากรที่ปรึกษา ผู้ชำนาญการในการฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตร ด้านการบริหารการผลิต การจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ ภาวะผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร การปรับทัศนคติ แนวคิด การสร้างแรงบันดาลใจ การพัฒนาทีมงาน ที่ปรึกษาออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมสัมมนาให้กับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนวิธีการฝึกอบรมวิธีการฝึกอบรม ผู้เขียนหนังสือ “Unlock Your Power” ปลุกพลังใจสู่ความสำเร็จ
